4月27日，河南分公司榮獲“有色行業(yè)職業(yè)教育先進單位”稱號。
      近年來，河南分公司按照總部《關(guān)于建立健全人力資源管理體系的實施辦法》的要求，從員工技能培訓(xùn)、素質(zhì)教育和人才使用三個方面入手，大力倡導(dǎo)“使用與考核培訓(xùn)相結(jié)合，待遇與業(yè)績貢獻相聯(lián)系”的高技能人才評價與使用新模式，營造出獎勤罰懶、注重實績、愛崗敬業(yè)、敢于創(chuàng)新的良好氛圍，推動全員整體素質(zhì)邁上新臺階。五年來，公司累計開展崗位技能培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定等培訓(xùn)達7.4萬人次，年人均受訓(xùn)次數(shù)達1.42次，高級技師達52人，具有高級職稱資格的員工達469人，占員工總數(shù)的4.5％，技術(shù)崗位員工持證上崗率達100%；在中鋁公司舉辦兩屆技能大賽上，河南分公司分獲團體以總分第一名和第二名。